2012年，是大同市国瑞资产管理公司代市国资委投资设立的国有独资公司，2016年7月出资人变更为大同市人民政府国有资产监督管理委员会。

  7、经营范围：粮油、农产品：酒类批发(以上范围凭有效许可证经营)；销售煤炭、焦炭、国内外商品贸易、商品进出口业务、钢材、建筑装潢材料、五金机电、工矿配件、办公用品、家用电器、电子设备、电器设备、不锈钢制品、通讯器材、房屋租赁；物业服务(依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展经营活动)

  8、本公司在职员工33人，参加五险一金缴纳人数为28人，其中3人为企业负责人。截至6月底，实际发放职工薪酬总额68万元，工资总额为57万元。

  1、营业收入358万元。主要有农产品、阳极块销售、煤炭销售和租赁业务及其他等部分所组成，其中农产品出售的收益173.3万元，煤炭出售的收益132.4万元，租赁收入30万元。

  2、营业成本270万元，其中农产品成本170万元，煤炭销售成本90万元，别的业务成本10万元。净利润-42万元。

  3、2020年截至6月底计提固定资产折旧0万元，实际发放职工工资总额57万元，福利费为4万元。

  4、2020年截至6月底上缴增值税5.6万元，房产税为2.4万元、其他税费为1.4万元。

  费用总计130.8万元，其中管理费用73万元，财务费用0万元，销售费用57万元，税金及附加为0.6万元。缴纳公司所得税0.2万元。

  缴纳职工养老保险为0万元、医疗保险为2.6万元、工伤保险0.04万元、，职工失业保险为0.4万元，住房公积金3.8万元。

  2020年截至6月底业务招待费764元，差旅费10064.87元。维修支出总计6015元，油费13569.34元。

  大同市国顺贸易有限责任公司作为国资委下属公司唯一的贸易公司，肩负重任，但商铺产权均不属于本公司名下没有办法进行贷款而自有资金缺乏，成为我公司业务发展的一大阻力，在流动资金严重缺乏的情况下，为解决农民的粮食销售问题，公司多方努力筹措资金，2020年上半年收购小杂粮272.24吨，金额170万元。同时完成煤炭销售132.4万元。

  我公司参股的两家混合所有制企业已陆续开展工作，中控物总有限公司于2020年上半年铜合金业务实现收入107454万元；大同市国顺文华教育机构因上半年疫情影响未招生，工作将于下半年视情况而定。

  （1）严格按照人力资源社会保障局保险缴费基数标准，为单位员工按时缴纳5险，即医疗险、生育险、工伤险、养老险、失业险，按时缴纳了员工公积金。

  （2）为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，建立符合企业实际、科学规范的中层管理人员选拔、任用、管理制度，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进企业管理人员队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支信念坚定、爱岗敬业、敢于承担、清正廉洁的高素质干部队伍，制定了《大同市国顺贸易有限责任公司中层管理人员选拔任用方法》。

  （3）配合公司领导做好人才晋升工作，2020年上半年，公司任命李浩、关远登两名为总经理助理，人事科全程参与选拔任用程序，作为考察组成员严格执行《大同市国顺贸易有限责任公司中层管理人员选拔任用方法》，通过谈话推荐和会议推荐，形成考察报告，最终下发任免文件。

  （4）畅通渠道，加大人才引进力度，2020年上半年我公司新增员工2名，签订了劳动合同并在劳动局备案，履行《劳动合同管理制度》。

  （5）根据大同市人力资源和社会保障局要求，按时完成了劳动用工基本情况备案。

  （6）为进一步巩固拓展干部人事档案专项审核工作成果，切实解决干部人事档案审核认定等方面存在的遗留问题，有效维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，根据中组部要求和全省干部人事档案工作会议部署，我公司人事科按照干部管理权限，开展干部人事档案专项审核工作“回头看”，对已审核认定的档案、存疑未认定的档案和未审核认定的档案进行审核认定，已经把专项审核纳入日常工作，实现了专项审核常态化。

  （7）根据山西省人社厅《关于进一步做好失业保险“援企稳岗”工作的通知》（晋人社厅发（2019）28号）和同人社（2020）75号大同市关于使用失业保险基金逐步加强稳岗补贴和保生活的实施方案文件规定,我公司人事科向大同市社会保险征缴中心申请应急稳定岗位补贴，目前还在审批中。

  （8）为贯彻落实习视察山西重要讲话重要指示精神，全面做好“六稳”工作，积极落实“六保”任务，按照大同市委办公室、大同市人民政府办公室印发的《大同市引导和鼓励高校毕业生回乡就业八项措施（试行）》（同办发[2020]2号）文件精神，大同市国顺贸易有限责任公司决定开展2020年应届大学毕业生回同留同就业招聘工作。在领导带领下，人事科确定招聘岗位、招聘条件，组织成立招聘领导组，发布招聘简章，进行资格审核检查等，目前招聘工作还在进行，人事科会继续以公平、公正、公开的工作态度确保招聘工作顺利开展。

  2020上半年来，我单位安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全工作的会议及文件精神。遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作原则。在负责范围内开展安全生产“大排查大整治”、“三零单位创建工作”、“专项整治三年行动计划”以及“全国安全生产月”活动，加强完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现将2020年上半年安全工作总结如下：

  格外的重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。按照职责分工调整了安全生产小组机构及其组成人员，建立了安全小组，领导总体负责，全员“一岗双责”制。在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，下达安全工作目标任务。明确安全工作的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全工作有序开展。

  领导高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对全体职工职责进行明确分工，明确职责，落实责任。要求各成员切实担负起对安全工作的领导、管理、督查、检查责任。为安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善。把安全工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

  安全隐患治理年活动的开展情况。一是认真制定方案，结合现场工作实际，针对易出现一些明显的异常问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任，严格落实“一岗双责”和“分工负责制”。安全小组承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作。做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控，对排查掌握的事故隐患，都及时上报安全办和后勤服务中心，并立即通知全体成员。按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

  在“安全生产月”活动中，按照上级文件精神的安排部署和要求，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。检查应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。

  在“三零”单位创建工作中坚持全面完成我公司2020年“零事故”创建任务。争取实现全年无事故发生。在创建过程中。我公司积极行动，在龙园菜市场等地广泛开展宣传发动，并对菜市场及其他商铺等进行了摸底排查。经工作小组排查，全部进行了备案登记。加大宣传、强化防范、安全小组认真组织，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

  抓好老旧场所突出风险治理认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制。做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全工作。

  认真做好夏季“三防”工作。一是防高温，随时检查饮用水设备的使用情况，确保能正常使用，防止职工高温中暑;二是防汛，为切实作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案；三是夏季防雷电，成立雨季“三防”小组，督促职工下班检查门窗水电是否安全关闭，值班人员手机24小时开机。

  2020年上半年，我公司党支部在市国资委的正确领导下，各项工作取得了不错的发展。现将半年来的党建工作汇报如下：

  以习新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命。教育引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为加快公司健康稳定发展建立了坚强战斗堡垒。

  (2)认真坚持“三会一课”制度，加强党支部建设，逐步的提升党的凝聚力和战斗力。

  每季度召开一次支部党员大会，结合本支部真实的情况，确定大会的主题，做好调查研究，提出初步意见和方案，将支部大会的议题、时间和要求通知全体党员，让党员明确会议所要讨论和解决的问题。

  每月召开一次支部委员会，由全体支委会委员参加。会议主要围绕研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。讨论研究党员的教育管理措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和怎么样才能做好群众思想工作。

  按时上好党课，一般每季度由支部书记给全体党员讲一次党课，必要时可以每时每刻开讲。要求全体党员参加，根据自身的需求能吸收党外人士或入党积极分子参加。党课主要讲授马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论、基本政策、基本知识等。围绕各个时期的形势和任务，党的中心工作，结合本单位党员状况和生产经营实际，有明确的目的性地、形式多样地进行广泛宣传党和国家的路线方针、政策。

  目前我公司共有正式党员20名，入党积极分子3人，发展对象1人。上半年我公司一共交纳党费1170元，全部上缴国资委党费专用账户。

  利用“学习强国”和“三晋先锋”学习平台对党员进行教育，督促党员每日在平台上学习，并把学习积分作为衡量党员政治标准的要素。每周四组织一次集体学习，学习内容主要围绕习新时代中国特色社会主义思想、习视察山西讲话、党章、党规、习谈治国理政等等。通过学习慢慢地增加党员的自身修养，更好的实现公司全面发展。

  年初，全国爆发了新型冠状病毒肺炎疫情，给社会造成了一定的影响。我公司响应上级党委的号召，自觉组织党员下沉到社区参加疫情防控工作。先后共派出6名赴新华街社区协助社区工作人员做好疫情防控工作，为防止疫情的蔓延做了自己力所能及的事情，赢得了社区居民和工作人员的一致好评。同时，我们也加强在办公司工作区域的防控工作，实行错峰上下班，对进出工作区域的车辆和人员逐一进行登记、测温。另外，我公司为市场监督管理局惠民口罩分包加工提供场地、设施及服务，在全国疫情严重、口罩短缺的情况下，为我市市民能及时买到口罩提供了保障。